Konfliktarbeid og mekling - Videreutdanning

Videreutdanning i konfliktarbeid og mekling – VID Oslo

Denne videreutdanningen skal gi studentene nødvendige kunnskaper, ferdigheter og kompetanse til å arbeide med konflikter og mekle i ulike sammenhenger.

Målgruppen for studiet vil primært være ansatte innen helse og sosialsektoren, barnevern, familievern, skole, ulike retts- og meklingsinstanser. Det vil også være relevant for andre som arbeider med konflikthåndtering og mekling som en del av sin arbeidshverdag.

Utdanningens mål

Studiet retter seg primært inn mot fagfolk som jobber med eller er interessert i mellommenneskelige konflikter. Målet med studiet er økt kompetanse i å forstå konflikter, hvordan de oppstår og hvordan de kan forebygges. Konflikthåndtering og mekling er viktige stikkord i utdanningen.

Utdanningens innhold

Innholdet i studiet er primært rettet mot mellommenneskelige konflikter i familier, nærmiljø, eller konflikter i møte med det offentlige tjenestetilbudet. Konflikter vil bli forstått både individuelt, relasjonelt, kulturelt og på samfunnsnivå.

Mennesker som opplever konflikter med høy intensitet og lang varighet har ofte kontakt med flere fagpersoner. Hvordan fagpersoner med ulik profesjon og organisasjonstilknytning forstår og håndterer konfliktene og hvordan de samarbeider med og om mennesker i konflikt vil ha stor betydning.

I konfliktarbeid vil en i stor grad bruke seg selv som verktøy. Egne holdninger, verdier og forforståelse er dermed noe som vil bli vektlagt i studiet, ved at studiet legger opp til praktisk ferdighetstrening og veiledning.

Studiet tar også for seg et bredt teoretisk rammeverk for å forstå, håndtere og mekle i konflikter. En oversikt over teori og relevant forskning vil være en sentral del av studiet.

Emner

• Kunnskapsgrunnlag – hva er konflikt og hvordan forstå konflikter
• Arbeid med konflikter: mekling og arbeid med ulike typer konflikter